仲良くしてくださってる司法書士の先生が「地面師対策オフ会」を主催されまして、お声がけいただきましたので、よろこんでと出席してまいりました。

そこで５分間程度お話しくださいと言われましたので、事前に本を３冊購入し、積水ハウスの調査報告書や関連判決を読んでまじめに勉強しました。

そこでお話ししたところ、主催の司法書士の先生が、面白かったんでブログにまとめてください！（振り返るとお世辞かもしれない。いや、お世辞だ。）と言ってくださったので、せっかくなので原稿をアップすることにしました。

なお、オフ会では地面師たちの登記・土地取引監修・司法書士長田修和先生がいらっしゃたので、色々とご苦労された話を教えていただきました。司法書士の先生として誇り高く、経験豊富でとても素敵な先生です。めちゃくちゃ贅沢で貴重な機会ですね、ありがとうございます！

以下原稿（＋ちょっと関連ツイートと、積水ハウス事件部分③④を追記したもの）です。

本日は、地面師対策オフ会に参加させていただき、主催された司法書士の先生には大変感謝申し上げます。

オフ会に当たって、本は三冊「地面師たち」（新庄耕、集英社文庫。これは原作本。）、「地面師」（森功、講談社文庫、これは実際の地面師事件ルポ。）、「保身」（藤岡雅、角川文庫、これは積水の裏話、お家騒動メイン。）そして、積水の調査報告書及び関係判決に目を通しました。

特に積水ハウスの調査報告書は公開されてネットで見られます（積水ハウス分譲マンション用地の取引事故に関する総括検証報告書の受領及び公表について）。地面師の手口分析と人間心理が描かれて、とても面白かったです。

ちなみに私の事務所がある地域では、地面師というたいそうなものは必要がなくて、認知症や知的障害のある方などが、ストレートにだまされて自宅を相場よりも著しく低額で売却させられたりしています。

最近では不動産会社が資産価値のない２００万程度のマンションの１室を５０以上の共有持ち分にして、例えば５０分の１０の持ち分を、認知症高齢者に数千万円という高額の価格で売りつけてたりしています。

先日も、受任事件の関係で、認知症高齢者を騙して準詐欺罪で起訴された被告人らの刑事事件の期日にいきましたが、被告人らの勤務する会社には詐欺マニュアルとともに高齢者のデータが数万件保存されているそうです。そしてその不動産会社代表者も、一味も不起訴となっています。これからも認知症高齢者に対する詐欺事件の被害は増大していくことと思います。

ちなみに過去の手がけた関係事件のツイートの一例です。

①さて、テーマの地面師たちですが、大変面白くて、特に１話が好きです。この一話で地面師の手口と人物関係を伝えて、今後の展開に期待を持たせる。素晴らしい出来です。

第１話で描かれたのは、あの印象的なおじいさんの ピーコックは高いので反対側のライフに行きます。ライフは安いので。事件です。これは時期的、場所的な関係でみて、富ヶ谷事件もモチーフにしたものではないかと考えられます。

この富ヶ谷事件では公正証書への信用（公正人を利用した登記義務者であることの確認する本人認証制度です。不動産登記法第23条第4項第2号。なりすましを本人とするために使われました。）とともに、弁護士の社会的信用も利用されました。関与した弁護士はM永法律事務所のM永弁護士、そして元イソ弁のY水という人間です。

元イソ弁は、それより前に弁護士資格を失っており、コンサルタントとしてこの地面師の不動産取引の話を持ってきました。M永弁護士は、東京二弁の副会長を務めた弁護士でしたが当時すでに認知症気味の７０代後半。物忘れ外来に通ってたそうです。

いわゆる元イソ弁による非弁乗っ取り事務所だったと思います。法律事務所を利用した打ち合わせ、売買契約、弁護士関与の公正証書、これらが買主の目を曇らせました。

②この富ヶ谷事件の民事の損害賠償請求訴訟ですが、６億４８００万円という巨額の損害賠償請求訴訟（構成は、弁護士や司法書士らも含めた共同不法行為責任。）です。M永弁護士の請求は東京地裁の第１審で認められましたが司法書士に対する請求は棄却されました（東京地裁平成２９年１１月１４日判決）。

そして控訴審（東京高裁平成３０年９月１９日判決）ですが、司法書士の責任が半額、認められました。半額といえども３億２４００万円ですよ、大変、こわいなと思いましたが、ただ、最高裁の令和２年３月６日判決では差し戻しとなりました。

有名な判決で、詳細は省略しますが、司法書士の注意義務の範囲として直接の委任者に対する注意義務とそれ以外の第三者に対する注意義務を分けている、興味深い判例です。

（この事件では、ダミー会社のオンライフが中間に入って取引がされており、司法書士は後続の取引であるオンライフと買主の受任という形だったので、司法書士は委任者に対する高度の注意義務までは負わない（第三者に対する注意義務にとどまる）というものでした。差し戻し後はどうなったのか調べてもわかりませんでしたが和解で落ちたのではないでしょうか。）

なお、M永弁護士は懲戒請求されており、６か月の業務停止となりました。調べると平成３０年の業務停止中に登録抹消されてます。

以上のように、このように弁護士の信頼、公正証書への信頼（公証人による本人確認）を利用する手口が積水ハウス事件でも使われ、残念なことではありますが弁護士業界の苦境も相まって地面師事件が生じていると考えると、大変興味深いお話でした。

③積水ハウス事件は、60億以上の被害額ですが富ヶ谷事件をさらに巧妙にした手口です。富ヶ谷事件では公正証書による本人認証制度、弁護士への信用を利用したものですが、積水事件ではこれに加えてさらに「IKUTA HOLDINGS」を介在させて先行の売買契約の形を整えました。

IKUTA HOLDINGSはドラマで言うところの胡散臭い白メガネ野郎が代表を務める阿比留HDです。地面師と代表取締役のイクタは、申し込み証拠金として２０００万円を払って偽売主と売買契約を締結したという形にしました。公証役場で２０００万円の札束を前に偽売主とイクタが一緒に写真撮ってるそうです、この時点ですごい怪しいです（笑）

これに対して積水側は「イクタが２０００万円しか払ってない、いつ解除されてもおかしくない」という不安と「イクタが他への転売しちゃうのでは・・・」という不安要素を抱えていました。これが積水側の心理を焦らせていったようです。

そして偽売主（なりすまし）とIKUTA HOLDINGS、IKUTA HOLDINGSと積水との間でそれぞれ売買契約を締結した際（平成２９年４月２４日）に、それぞれに仮登記してるんですけども、仮登記では登記済権利証は申請書類の添付書類ではないんですね。そして法務局が仮登記申請に不備がないと判断した、これも積水を最終決済まで走らせてしまった大きな要因だと思います。

④積水の調査報告書によるといくつも積水が引き返すポイントがありました。ドラマにもありましたが、契約後決済の前までに、積水はその取引の売主は真の所有者じゃないという警告の通知書３通を受け取りました。ドラマでは小池栄子が、山本耕史に追い詰められてううっと感極まって「こちらへ」と言って五智如来像を見せて、けむに巻くやつです。

この通知書は病床にある真の所有者の親族（異母兄弟）が出したものです。積水側は、何をしたかというと、「あなたがこの通知書出したわけではないですよね？」と聞いてその確約書を取り付けようとしたそうです。そんなの、なりすましが、自分が通知書出したっていうわけないじゃないですか。

それ以外にも、なりすましが住所地番を間違えたり、干支を間違えたり、誕生日違ったり、約束していたのに権利証を持参しなかったなどのほころびはあるのですが、積水側はつきすすんで、決済日も前倒しにしています。

積水の調査報告書は、法務部の右往左往、顧問弁護士の助言等々もエピソードあり、これは人間心理として本当に面白かったので、興味をお持ちの方はぜひご覧になってください。面白さ、ドラマ以上。

以上、そのほかにも積水のその後のお家騒動（株主代表訴訟）などありますが、地域の弁護士という職業柄、惹かれた４つの面白かった話でした。

今日は皆様と、楽しい時間を過ごしたいと思います、どうぞよろしくお願いいたします。

裁判所の書記官さんのお仕事とは…？

裁判所の書記官さん。あたしたち訴訟業務も行う街弁にとってみれば、大変大きな存在です。

X（旧Twitter）では、よく書記官さんのことをツイートしていたのですが、当業界以外の方から「書記官さんって何ですか」と質問されました。

たしかに、法曹関係者ではないと、書記官さんの役割ってよく分からないですよね。

あたしもそのとき、どうやって答えればいいかと分からなくて、つい「裁判所の使い魔です」と答えてしまいました（笑）まぁ、あたらずとも遠からずってところでしょうか。すみません。

正式には、裁判所書記官は、裁判手続に関する記録等の作成・保管や、民事訴訟法や刑事訴訟法といった手続法で定められた事務及び裁判官の行う法令や判例の調査の補助といった仕事をしています（裁判所法第60条）。詳細は裁判所のHPでご確認ください。

実際、弁護士が民事代理人として担当した事件の判決の問い合わせ電話で、朗報をもたらしてくれるのも、悲報をもたらしてくれるのも書記官さんです（弁護士は実際、民事裁判の判決言い渡し期日に出頭することは少なく、通常書記官さんに電話で判決内容を聞いたりします。）。

通常、書記官さんは裁判官と弁護士の間の情報をスムーズに伝達してくれるという役割を果たしてくれます。何せ、書記官さんは裁判所の窓口ですから、弁護士の姿をよく見ています。地方であればそれはなおのこと。

書記官さんと弁護士とのかかわり

さて、このように書記官さんは弁護士と、多くの接点があります。だからこそ、ちょっと面白い話もあるんです。

１０年以上は前の話ですが、あたしが弁護士登録したときに少々問題となったのは、弁護士が調べずになんでも書記官に問い合わせしてくる（少しは自分で調べなさいよ！）という話でした。

そんな中で、仲の良かった男性の書記官さんから面白いエピソードを聞いたのでご紹介します。この「マユミちゃん（仮）」ツイートはみなさんに受けました（笑）

昔は書記官さんとの距離も近かった

今はちょっと雰囲気が違いますし、都会と地方で事情は異なりますが、１０年以上前はもっと書記官さんと弁護士の距離が近い印象がありました。

もちろん裁判所と弁護士の癒着などという話は一切ないのですが、適切に交流があった方が一定の信頼関係が築け業務が円滑になりますし、弁護士会との情報交換もスムーズだったりもするのです。

特に、地方では、書記官さんがその地の新人弁護士を育てようとしてくれていたのも事実です。

破産管財事件や、後見等事件についても担う弁護士が足りないというところから、裁判所にとっても新人弁護士は貴重な存在だったと思います。あとただ目新しいもの好きな書記官さんだったかもしれませんね…

実際、弁護士業務を行う中で、あたしは書記官さんに助けられたこともままあります。

あたしが新人弁護士として法廷デビューしたときの時の話です。今は年増ですが、昔はういういしかったんです（照）

時折、厳しい書記官さん…

このように弁護士の生態を知り尽くしている書記官さん。

時には、こんな争いごとも生じます…

書記官さんは重要な裁判書類の受領書なども作成、管理しますからね、署名などがフリクション使用で消えたりするのは大ごとなんです。

またこのツイートのように、優秀で気が利きすぎる書記官さんもいます（笑）弁護士を信用してない、というか信用されてないのあたしだけなんでしょうかね…

だめおしで、事務員さんにも厳しい書記官さん。誤字は見逃しません（笑）

このように弁護士の訴訟業務に関与し、重要な役割を担ってくれる書記官さん。

いつもありがとうございます。いくら感謝しても、し足りないです！

あたしは２０期くらい上の期の女性弁護士と仲良くさせてもらってるのですが、あまりに話が面白くて話すたびに頭を殴られるような衝撃を受けます。

ここでは、いくつかのツイートで尊敬する女性先輩弁護士についてご紹介をしたいと思います。いくつか皆様のお役に立つがある言葉や考え方もあるかと思います。

まずは、あたしが新人弁護士のとき、弁護士の働き方について心構えを教えてもらいました！今思うと本当に大切な言葉だったと思います（笑）

このツイートにいただいた素敵な返信コメントを紹介します。「抱え込んででもやるって言わないと！という思考を持てる人は、すでに頑張ってる人なので、無理なときは無理しないで大丈夫。 断る際は、ウダウダ言わずにスパッと断る。この方が断られた側も後味が良く、あんまり断られたという記憶も残らないのでオススメ。大変やったんだろうなぁ、くらいの感想。」

たしかに新人弁護士のときはキャパオーバーで抱え込んでしまいがちです。断られる立場にたつにしてもはっきり言ってもらった方が良いとあたしもそう思いますね。

また、この先輩女性弁護士は、そもそも昔から豪胆で有名だったようで、こんなバブル修習時代の逸話も聞いたことがあります。まさか裁判官が起案したての判決に（笑）

また、これは裁判所での期日の帰りにばったりお会いして、女性先輩弁護士の車にのっけてもらった時のお話です。

それと弁護士中村元弥先生の元ツイートでもりあがってたハンバーガーショップもいい曲ですよね（笑）熱い闘い！（笑）

嘉門達夫の名曲関連はこちらのツイートも、「地獄の運動会」です。尊敬する女性先輩弁護士曰く嘉門達夫は聞いていて頭が空っぽになるところが素晴らしいとのこと。瞑想的効果をもたらします。

また、人の悪口を言うにしても、ストレートな悪口って聞いてる方は全然面白くないんですよね。でも先輩女性弁護士の言う悪口は一味も二味も違います。やはり言葉遣いが巧みなんですね…

最後に、この弁護士業界の仕事、人間の生の紛争を扱いますし、辛い事件も多いのですが、みな「明けない夜はない…」などと言って己をだましだまし事件をこなしています。あたしも、この言葉を唱えながら半泣きで大量の事件に追われていたことがあります。しかしながら、そんな気持ちを軽々と超えていく言葉をかけてもらいました。今でもあたしの好きな言葉です。

弁護士の皆様、毎日毎日過酷な事件処理に追われて、今日も一日大変でしたね。でも大丈夫、明日はもっと辛いことがある（笑）

女性について書いたツイートがたまってきたことと、あたし自身、後輩女性弁護士の話を聞いて改めて考える機会があったので、Twitter上で皆様の意見を伺ってこの記事を書くことにしました。

女性が弁護士資格を取得することについて

女性で弁護士資格を取得すること、これは実体験としてアドバンテージです。このツイートのように弁護士資格を取得することでこの社会で生き抜いていく大きな武器を手に入れたという感じ、「生きやすくなる」ことは実感しています。

ただ、司法試験に合格しても、街弁の世界では、女性の就職問題というのはあります。合格後、最初に待ち受ける試練かもしれませんね。地方によっては人手は足りないから女性に来てほしいという声もありますし、もちろん時代によっても異なるのでしょうが、街弁で自分に合った就職先を見つけるというのは、現在も困難かもしれません。

なお、女性修習生についてのエール記事はこちら弁護士（街弁）の就職活動は結構厳しい（弁護士の就職事情、特に女性の場合）で書きました。

女性弁護士のワークライフバランス・収入等について

ワークライフバランス

女性の妊娠出産育児に関しては、どうしても収入面の減少の問題、またワークライフバランス（WLB）の問題があります。そもそも弁護士業務は勤務時間が固定されていませんし、多くは労働時間で報酬が払われる性質のものではないです。またとかく多忙になりがちでイソ弁時代は平日夜も仕事、土日休みを確保することもままならないということもあります。正直、WLBを実現することは難しい面がありますね。

そして、街弁小規模事務所におけるイソ弁の場合、おそらくその事務所のボス弁と話し合って対応を決めますので、妊娠出産育児期間に対応する制度が大手企業並みに完璧に整っているということころは少ないでしょうね。

街弁は女性が働きやすい環境ではないと危惧して、現在、インハウス（企業内等弁護士）志向を強める女性修習生、若手女性弁護士が増えているようです。これも寂しいですがしょうがないことかなと思っています。

ですが個人の知恵と工夫で乗り切る街弁業界、女性の諸先輩弁護士方から、妊娠出産休暇についてこんな話も聞きました。大昔の話ですが、ボスをはじめ周りが何とかしてくれるってある意味素晴らしい環境ですよね（いや、何とかしてくれてないですね…笑）

また、出産直前まで仕事をしていた、産後1ヶ月以内に民事事件の尋問やったとかのスーパーウーマンもこの弁護士業界にいますよね。大型民事事件で裁判所への準備書面提出がものすごく遅れていたけど、臨月で大きなお腹だったから裁判官全員に何も言われなかったわぁ！と言っていたツワモノの女性弁護士も知っています。そりゃなんも言えない（笑）

収入

また、そもそも女性弁護士の収入についてですが、伊藤塾のHP「弁護士の年収はどのくらい？収入の実態と仕事の魅力を検証しました」にも記載があります。基づく資料は「賃金構造基本統計調査の令和3年版」。あくまで独立した弁護士を除いての勤務弁護士、企業法務弁護士等の賃金ということになりますが、この結果によれば男性弁護士の平均年収が９７０万円、女性弁護士の平均年収が８７９万円ということですから、意外に男女差はなさそうです。これを見ると男女差は１００万弱、民間企業ほど大きくないようですね。

賃金構造基本統計調査の令和3年版では、男性弁護士の平均年収が970万800円、女性弁護士の平均年収が879万1,000円となっています。弁護士の年収は、男性と女性とで大きな差はありません。実際、弁護士業界は、男女差なくキャリアを積み上げられる業界と言うことができます。

「弁護士の年収はどのくらい？収入の実態と仕事の魅力を検証しました」（伊藤塾）

他方で、日弁連の弁護士業務の経済的基盤に関する実態調査報告書２０２０によると（これはアンケートに答えた弁護士登録者が母体で、勤務弁護士等のみならず独立開業した弁護士も含みます。）、所得合計の男性の平均値は１１９８．８万円、女性は７２９．６万円と男性が女性の約１．６倍となっており、男女差は大きいです。中央値（こちらが実態を表していると思います。）は男性７８０万円、女性５７０万円であり男性が女性の約１．３倍だそう。残念ですが男女差はまだ顕著といえそうです。

ただ、女性の場合は先ほど述べた通り、育児等の関係で仕事を意識的にセーブすることもありますから、その世代の収入面について、アンケート調査をしてほしかったところですね。また、Twitter上では女性弁護士は男性弁護士と結婚することが多いこと、女性弁護士の経済的理由を理由とした自殺者がいないことなども指摘がありました。

これだけでは夢のない話で終わってしまうので、あえて言いますが、個人の才覚さえあれば、街弁は男女問わず、相当額の収入を得られる可能性があるということはお伝えしたいです。

会務、行政委員などの諸活動

いやーこれは声を大にして言いたい。近年、市区町村等役所関連の仕事（行政委員）だとか会務だとか、「女性活躍」なんだののせいで、あたしたち女性は駆り出されます。重要な役割だというならまだしも、多くは女性の割合を増やしたいがための数合わせ。昔は役所関連の仕事をすれば、仕事が来るよなんて言われてましたけどね、今はそういうこともあまりないと思います。

そういった会務や行政委員の仕事が好きならまだしもですが、女性にばかり過度に負担が重なる、本当に勘弁してほしいところです。会務や会務に関する外部活動などでも女性弁護士を出さなければならないなどと言われたりで、多重会務者（弁護士会の役職についたり弁護士会の委員会を複数兼任したりすること）になってしまっているという話も聞きます。

あたしは個人的にクオータ制に意味は乏しいと思っています。作家橘玲氏の受け売りなのですが、外国での実験で女性議長を体験した村では女性を無能としてとらえなくなったと聞いて、トップを女性にすればいいという考えを持っています。

あと、余談なんですが、女性弁護士の服装って難しいですよね（笑）次のツイートは、女性弁護士の皆さん共感していただきました。もういっそのこと原色のスーツでも着ようかなやるきげんきいわき。

偉大なる女性諸先輩弁護士の方々

弁護士会の会務や懇親会などに参加すると、大御所先輩女性弁護士の貴重なお話を聞くことがあります。女性の先輩方は、今まで道なき道を切り開いてこられた方々です。女性蔑視社会を身一つで戦って生きてこられた方々です。尊敬して頭が下がりっぱなしなのですが、そのため、ちょっと大御所女性諸先輩方、怖すぎることも多いです（笑）

また、女性修習生や女性新人弁護士は、できることならば先輩女性弁護士の仕事ぶりを見ておいたほうが良いと思います。できれば複数の女性弁護士の仕事ぶりを見ておいたほうが良いです。頼りがいがあることをアピールできる男性弁護士と同じ土俵で戦う必要ってないと思いますからね。

ただですね、前述したとおり、あまりにも上の先輩方（３０期代、４０期代）は偉大過ぎて恐れ多くてついていけないということもしばしば。ちょっと期上の先輩（５年～１０年位）ぐらいがちょうどいいのかもしれませんね。

新人の女性弁護士は「舐められる」？

女性弁護士だと、最初は、依頼者や相手方、同業者に「舐められる」と感じることがあるようです。同業の男性弁護士からのセクハラなんてひどい話も聞いたことがあります。

舐められることについて、あたしは個人的にあまり気にならなかったんですけどね。ただ、たしかに刑事弁護話ですが若い女性弁護士ってだけで見知らぬ被疑者被告人から接見要請が来たり、担当の被疑者からドラえもんのイラスト付きの接見来て来てお手紙がきたり…なんてことはありましたね。

それに舐められる、って見方を変えればそんなに悪いことではないんですよ。むしろ、裏返せば親しみやすさというメリットでもありますよね。Twitter上では女性弁護士から分からないことを書記官さんたちに親切に教えてもらえる！なんて声も聞かれました。Twitter上の書記官さんも雑談が楽しい！なんて言ってくれてます。

またさらに相手に警戒されないってことでもあります。そのため相手の本音も聞き出しやすく探りやすい。民事事件では尋問のときにも意外と役立ちましたし、刑事弁護事件の被害者との示談なんかもやりやすいなと思ったこともあります。

舐められるということは気にならなかったのですが、ただ、依頼者に心細い思いはさせてはいけないなという思いは強くありました。そんな新人時代のあたしに、元ボス弁が、ありがたい言葉を教えてくれました。たまにありがたいことを言う、それがボス弁。

後輩の女性弁護士に、自分の枠をつくらないで

「女性弁護士向きの事件」って何でしょうか。あたしはすぐに思い浮かばなかったのですが、Twitter上で同業女性弁護士に教えてもらいました。たしかに離婚系の依頼者に「女性弁護士で」と指名されたり、未成年後見人で未成年者が女性だと「女性弁護士で」と指定されたり、会社役員で「女性弁護士で」という求人があったりします。このように「女性性」に着目した事件類型は実際あるようです（なお、報酬面はいずれもあまり期待できませんね…。）。

また、最近、後輩女性弁護士と話す機会があったのですが、色々と後輩女性弁護士の話を聞いていくうちに、ああ、もったいないなという思いを抱きました。それは女性弁護士だから家事事件を集中的にやるんでしょ？という思い込みが根底にあったからです。

たしかに新人の頃を思い出せば、周囲から「やはり（女性弁護士だから）得意分野は離婚事件とかですか？」などと聞かれたものです。いままでに、あたしたちは「女性だから・・・」という声を受けて自分の型枠を作ってきたような気がするんですね。

自分の可能性に制限をかけているのは自分自身だということ、それは意識しておいたほうが良いかもしれません。

このツイートは若手の女性弁護士にお会いして、「やはり離婚事件に注力すべきですか？」と聞かれた時の話です。誤解を招くのが嫌なので念のため言いますが、離婚事件が好きなら何も言うことはないんですよ。

彼女をはじめ、後輩の女性弁護士が世間の無数の荒波を柔軟に受け流して、のびのびと自身のやりたい事件を見つけられるといいなぁと思いましたので、ご紹介しました。辛いことも、ええ、辛いこともたくさんありますが（２回言った）、「女性」も「弁護士」も楽しんでいきましょう！

インターネットで検索すると、良い弁護士の選び方がたくさん挙げられています。良い弁護士ってたくさんいると思うんですが、この「良い」って人によっては違うと思うんです。例えば話をよく聞いてくれる人が良かったのか、事件解決が早かったのか、事件解決の落としどころが良かったのか。弁護士業はサービス業でもありますからね、もちろん事件の解決が主たる目的ですが、人によって評価するところが様々だったりします。

でも、現在、弁護士がたくさんいる中で、何よりも重要なことは、良い弁護士を選ぶことよりダメな弁護士に事件を依頼しないことだと私は思います。

弁護士に相談するという時点で、法的トラブルを抱えており、それだけでもストレスがかかっていますから、ダメな弁護士に依頼してしますと、さらに別の重大なストレスを抱えてしまうことになります。

では、ダメな弁護士はどうやって見分けるのでしょうか。これが意外と難しいと思います。しかも、大体、「あ・・・これはヤバいな」と依頼した後に気づくことも多いはずです。途中で気づいても、弁護士を解任したりするのも大変ですからね。原則として弁護士に支払った着手金の返還がなされないという問題も生じます。

ここでは、なるべく相談の時点（依頼する前まで）に弁護士と話をして気づくことができるように、ダメな弁護士の特徴を中心に見ていきたいと思います。

今まで、主に法律相談を通じてほかの弁護士の苦情を聞いてきた経験を基に、具体的に私なりに分析してみます。そして、最後には、Twitterで同業の弁護士の方の生の声も聴いてみましたのでぜひお読みください！

コミュニケーションが取れない弁護士は避ける

これは当たり前のことなんですが、事件を進めるにあたって、依頼者とのコミュニケーションなくうまく解決する事件なんてまずありません。事件解決には、弁護士と依頼者の信頼関係が極めて重要なんです。そもそも「何言ってんだかわかんない」弁護士もいます。弁護士だから変な人はいないだろうとお思いのあなた、間違ってますよ。あたしが同業として接していてる方でも実際にいますからね（笑）。何言ってんだかわかんない弁護士、これは避けてください。

たしかに専門用語、法律用語は分かりにくいからしょうがないという側面もありますが、だからといって専門用語をそのまま使わずかみ砕いて説明をすることもできるはずです。そもそも本当に優秀な弁護士であれば相手に応じてその説明を変えることができるはずでしょう。

質問して怒り出す弁護士は避ける

これもコミュニケーションの取れない弁護士の一つなんですが、あえて取り上げました。意外といるだろうと思ったからです。質問ってコミュニケーションを取るうえで極めて重要ですよね。その質問に対して怒り出すというのは問題があると思います。攻撃的な方は意外と気が弱い方（自分が攻撃されることに弱いため防御のために怒る）が多いとも思います。このような態度を取られると依頼者の方も質問を委縮してしまいますよね。繰り返しますが信頼関係がなくコミュニケーションが取れない状況で事件をうまく解決することはできません。

また、多くの弁護士に接する機会のある仕事をされた事務局の方にTwitterで教えてもらったのですが、これに近いタイプで、やたらと偉そうな態度というのも問題がある弁護士に多い特徴かと思います。事務員さんや相談者にやたらと威張っている方、一般の方は、そういう方が権威に見えるのかもしれませんが、そういう方に従わないと不機嫌になったりします。事件解決を共に進めていくうえでコミュニケーションや信頼関係どころではないのではないでしょうか。

お金の話をしない弁護士は避ける

お金の話をされずにいざ契約段階で提示されてびっくりしたという話も聞いたことがあります。後に引けなくなって契約してしまったけれど後悔したということでした。弁護士に依頼する以上、それなりの弁護士費用は掛かります。その費用については最初のうちにきちんと説明するべきですよね、いうまでもなくこれは社会常識です。そのお金の話をしないというということは、端的に常識に欠けるということです。

リスクの話をしない弁護士は避ける

事件にもよりますが、通常、事件解決にあたってはリスク（依頼者側の不利益、ここではデメリットも含んでこの言葉を使っています。）はつきものです。事件解決にあたり付随するリスクのことで、事件解決までの見通しとともに説明がされるでしょう。

弁護士としても依頼者にあとで「そんなことになるなんて聞いてなかった！」などと言われるのは苦痛なことです。リスクを説明することは信頼関係という点でも双方にとって重要なことです。そのリスクを説明しないということは、弁護士側が委任契約を焦っている可能性があります。委任契約を焦っているということは弁護士として経営がうまくいってないなどの事情があるのかもしれません。

また、事件によっては、弁護士費用倒れ（相手方から金銭を回収することができずに弁護士費用だけが掛かってしまうこと。）になることだってありますからね。そういった事件はもちろん弁護士は事前にそのリスクを説明しておくべきでしょう。リスク説明は弁護士にとっても依頼者にとっても重要なことであるとご理解ください。

事務員の対応が悪い事務所は避ける

今は弁護士の経営体制に変化があり、コストカットの点から、事務員さんを置かない事務所も増えてきましたね。事務員さんがいる事務所では事務員さんがその法律事務所の顔です。一般社会との窓口的役割を担っているのです。

裁判所の書記官さん（簡単に言うと裁判官の法廷マネージャー的存在）と話をする機会があるのですが、法律事務所における事務員さんの重要性について語っておられました。事務員さんが良い（能力が高い）事務所には良い弁護士がいるとのことです。

事務員さんがやたら感じが悪かったり、弁護士への伝言が伝わらなかったりすると、弁護士とのコミュニケーションにも悪影響となります。やはり事務員さんの対応が良いに越したことはないのです。

懲戒歴複数の弁護士は避ける

これはデリケートな話になってしまうのですが、弁護士には懲戒制度というものがあり、残念ながら複数回にわたって懲戒されている弁護士が存在するのも事実です。一度くらいは活発に弁護活動をする中で（同業的には）もらい事故的に気の毒な懲戒がなされた弁護士もいます。ただ、懲戒が複数となると、大きな問題があるのかもしれないです。官報に掲載されますがインターネット上でもある程度は検索できます。

グーグルマップ口コミで「連絡が取れない」弁護士は避ける

もちろん全部の法律事務所ではありませんが、グーグルマップ上で法律事務所の口コミをみることができますね。グーグルマップ上では正当な評価がされているか、これは現時点では疑問です。なぜなら弁護士業務は主として紛争の解決をおこなうことですが、紛争の相手方もその弁護士に対して評価をすることができるからです。

すなわち事件を解決するという弁護士としての職責を果たしたにもかかわらず、紛争の相手方の恨みをかってしまうことになり、紛争の相手方によりひどい評価をされるということがままあるからです。

また、グーグルマップ上の評価について、力を入れて対策を取っている法律事務所もあります。近くの事務所は評価が数件なのに対して、５０件以上も良い口コミがついているという場合ですね。

同業種からみるとグーグルマップ上に評価が一つもないけれど、優秀で人格もすばらしい弁護士が在籍する事務所だというケースもあります。まだグーグルマップ上の法律事務所評価は発展途上だということだと思います。

ただそんなグーグルマップ上での法律事務所の評価ですが、一つ信用していもいいかなと思うのが評価が低く、かつ「事件が遅滞している」「弁護士と連絡が取れない」という評価がされている事務所ですね。これは客観的な評価である可能性であることが多いと思います。避けたほうが良いでしょう。

以上、ダメな弁護士の特徴７つでした。なるべく初回の相談で分かりやすいものをあげて説明してきました。くれぐれも注意深く観察されてみてください！

（番外編）Twitterで弁護士の方に生の声を聞いてみました

このテーマで、Twitter上の弁護士の方にも聞いてみました。とても貴重なご意見ばかりでした。やはり情報収集は大切です。

Twitter上で一番、重要性を指摘されたのは、やはりコミュニケーションの重要性です！相談時のコミュニケーションの相性が悪そうだったら頼むのはやめておいた方がいいという声が上がりました。相談者の話を聞かないもしくはすぐに話を遮る弁護士はやめたほうが良い、というご指摘もありました。繰り返しますが、コミュニケーションに問題がでると信頼関係が築けないですからね、全く同感です。

また、コミュニケーションに関しては、電話の折り返しがないとか、電話がつながらないとかも気を付けたほうが良いとのこと。依頼した後の事件の滞留にもつながる可能性がありますからね。

それと、内容についてもこんなご指摘もありました。法的なことについて質問されてるのに、あなたはどう思いますか？と問いに問いをもって答える弁護士は避けるべき（分からんから聞きに来とんねん。禅問答か。 ）。また、どんなことを聞いてもすべての法律相談を結果は五分五分ですね、ですませようとする弁護士（なんも考えてない。）、 すなわち、とにかく実のあることは何も答えようとしない弁護士。これはコミュニケーションが事実上できないという、のらりくらり弁護士のパターンですね、避けたほうがいいでしょう。

またリスクの説明をしないに関して、やたらと断定口調だったり、絶対だ！と言い切る弁護士は避けたほうが良いとのこと。それに、とかく積極的で耳障りの良いことだけを言うというのは相談者を囲い込んで契約させる手口なので気を付けたほうが良い、これも納得です。

また大事な指摘だと痛感したのは、弁護士費用についての説明についてです。弁護士費用である着手金・報酬金、そして事件において相手方から金銭回収するその見通しなど、きちんとすみやかに（相談の最初の段階で）費用の話をできる弁護士は信用できる（ 詐欺師やイカサマほど、現預金の話を避けるッ！）という話がありました。全く同感です。

最後にダメな弁護士の特徴として「Twitterをやってる」という指摘がありました。みんなですみやかに成仏ですね（笑）ちなみに実名匿名問わずTwitterをされていて優秀な弁護士は山ほどいますから、ね、ね（笑）

質問者

弁護士といっても街弁（街にある弁護士１名～５名程度の小規模法律事務所の弁護士）ですが、何となく弁護士人生を送るうえで共通したイベントというかターニングポイントというものがあるんですね。

もちろん人にはよるんですが、大体似たり寄ったりかなぁと思って「街弁の一生」として下記のツイートをしました（今落ち着いて考えると街弁の「半生」なんですが　笑）。するとなかなかの反響（笑）いろいろな声が寄せられたのでここで併せて紹介しようかと思います。ちなみにあたしも似たようなもんです（笑）

修習生の時代

司法試験合格後に修習生になるのですが、現在は裁判所の刑事部と民事部でそれぞれ２か月程度配属されることになります。裁判所での修習時代に様々な訴訟活動をする弁護士を見ていると「なんでこの弁護士はこんな主張をしているんだろう？」「法的に認められないのに無駄な主張をしてるもんだな。正気か。」などと謎の上から目線になってしまいます。

まあ、これはやむを得ないことではあるんですが、大まかにいうとツイートしたように修習生にとっては「弁護士が馬鹿に見える」のです。これは誰しもが通る道、流行り病、そして弁護士の仕事の一部分しか見えていないということでもあります。これは第一次反抗期とでも言いましょうか。あさはかあかさかみつけです。

弁護士登録後は漆黒時代

そしていよいよ法律事務所に所属して弁護士デビューすることになります。こうなると日々業務に追われてしまいますね。ボス弁が容赦なく仕事を振ってきて、まだ慣れない業務に右往左往の日々です。イソ弁を雇う事務所という時点で、すでに人手が足りず比較的業務量が多いでしょうから、ボス弁に大量の事件を振られパンクする新人弁護士もいます。激務の新人弁護士については「弁護士の仕事は激務なんですか？（激務の後輩弁護士シリーズ）」をお読みください。

この時代は目の前にある事件に向き合って、こなしていくだけで精一杯になります。ツイートしましたように無心の境地と言えなくもないんですね（笑）ちょっとした悟りです。

弁護士３年目になれば少しは慣れてくる

弁護士になって３年目くらいでしょうか。事件の処理の方法もなんとなくわかってきて、自信が徐々についてきます。弁護士としてやれてるんじゃないか、という自信です。そうすると余裕が出てきて、また他の弁護士の訴訟活動などが目についてくる。

そして慣れると同時にまた慢心がちょっとずつ起きてきます。他の弁護士って年数経てるだけででそんな優秀じゃないよね、ボスって言っても何でも知ってるわけじゃないし、事件についてもオレの見立ての方が当たってるよ、などです。また弁護士だけでなく、事件で当たる裁判官や検察官らにもその目は向けられます。あいつらはわかってないんだ！みたいな感じです。まるで売れない漫画家…

この弁護士等を馬鹿にする現象、これは第２次反抗期とでも言いましょうか（笑）

ちょっと前に「自由と正義」について下記ツイートしたことがあります。このツイートにもこの弁護士登録初期段階の慢心現象が共通してますね。なお、「自由と正義」とは、日弁連が毎月発刊する広報誌でして、「自由と正義」には弁護士業務に関する特集やエッセイ、研修情報、弁護士が受けた懲戒処分の要旨が公告として掲載されています。

弁護士５年目の厳しい試練

はい、弁護士５年目にして壮絶な試練が訪れます。依頼者等に背後から刺されます。何も物理的に刺されるわけじゃないんですけど、ね。

依頼者も全員が良い人ではありません。いろんな人がいます。たとえば敗訴したことが弁護士の責任ではないにもかかわらず敗訴したことの責任を負えだとか、思う通りにいかないから弁護士の着手金を返せだとか難癖をつけたり、まったく理由がないにも関わらず懲戒請求をしてきたり、バリエーションは様々です。ですがこのような経験は弁護士の心に少なからず暗い影を落とします。

ちなみに５年としたのは大体登録から経験年数５年くらいの間に修羅場が発生するかなと思いましたが、５年目だったという方が多くいらっしゃいました。なんなら５年目ですが昨日刺されて凹みましたとか…。何かあるんですかね…。

また５年よりももっと早く来たという弁護士もいて、その先生方は１５年目の真の悟りが早く来たようです（笑）。成長は人によって速度が違う、刺される時期によって悟りが早まるということですかね。

下記は実際にツイートをいただいた皆様のご経験の一部です。このような経験を経て、弁護士は初心に戻ります。

ちなみに他の弁護士から、依頼者に刺されることについて、下記ツイートのとおりこんな声もいただきました。嘘をつかれて敗訴したぐらいでは刺されたとは言わない。なかなかきびちい世界（笑）。

弁護士１０年目の余裕

さて、手痛い経験をして、経験値が飛躍的に上がり、受任する事件等で注意すべきところを体で覚えます。そして１０年目になるとさすがに余裕も出てきます。

各自得意な分野をみつけて、その分野のエキスパートになったり、また弁護士業以外にも資格を取ったり、不動産業などに手を広げたり、株式等に投資をしたりもします。筋トレやマラソン、トレイルランなどの趣味に打ち込んでる弁護士も多いですね。私生活も充実している方が多い印象です。

ただここにも落とし穴。私生活のライフイベントも関係するかもしれませんし、年齢的なものかもしれません、また独立して事務所を経営しているその責任感からかもしれません、理由は様々なんですが、突然、「鬱」になったりすることもあります。くれぐれも気を付けましょう。

弁護士１５年目になると

１５年目になると、イソ弁だった弁護士も大体独立して経営者サイド（ボス弁）になっていることが多いです。そこで経営者として事務所を維持するために必要となるもの、それはお金です。そこで現預金教への収れんと記載しました（笑）皆が皆そうではないし、あまり真面目に取らないでくださいね。

「現預金教への収れん」て、何だよ、お金なのかよと思うかもしれませんが、実際はそれだけではありません。弁護士といえども、思うように依頼者を過酷な人生から救出できないと分かった上で、依頼者から事件を受けて正当な対価を得て、弁護士として一つ一つ丁寧かつ迅速に事件を解決し、社会の一員として歯車を回し、粛々と納税するという職業奉仕の境地のことです。

またお金については欠乏すると、まともな判断ができなくなるという論文（お金に困れば困るほどIQまで下がっちゃうらしいーパレオな男 ）もあるくらいなんです。お金が欠乏すると当然のことながら頭脳労働である弁護士として良い仕事ができなくなりますし、一定のお金があることは精神の安定にもつながります。

弁護士業は激烈な人間の紛争の真っただ中に介入していく仕事なので、真面目で仕事熱心な人ほどメンタルの調子を崩してしまう傾向があると思います。嫌なことがあっても、ある程度は耐えられるんですね。お金は不幸を減らしてくれる効果があるということも身をもって感じます。

なお、Twitterで同業の先生が「経営者弁護士の一生」と題してボス弁の一生をまとめてくださいましたが、事務所拡大を目指すも従業員等に刺されミニマム経営に回帰するというものでした（笑）なるほど…

それと、現実には弁護士は自営業であり、老後の年金が低額である…これも重要ですね。ツイートを上げておきます。

これ以外にも弁護士会の会務に身をささげる先生方もいらっしゃるようで、これまた違った悟りの道に歩まれることとと存じます。南無。

以上、とある弁護士の一生でした。これからまた心境の変化があれば書いていきたいと思います。数十年後、弁護士会の会費の滞納で弁護士廃業とかだったらやだな（笑）。

ブラック法律事務所から逃げようというテーマで先日記事を書きました。嬉しいことに皆様から読みましたよという報告をいただき、小躍りしました。

ブラック法律事務所から逃げよう！！

質問：司法試験に合格して修習生になったばかりです。修習地ではない地方の法律事務所に就職したいのですが、ブラックな法律事務所ってあるんですか？Twitterをしていると弁護士のツイートでたびたび目にする機会があるのが、ブラックな...

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2023.01.29

しかしですよ、本音としては修習生たちをビビらせたくて記事を書いたわけではないんです。本当は街弁の魅力を伝えたいという気持ちでいるんです。

「弁護士って楽しいよ」、これはTwitterの弁護士さとみ（関西の弁護士）先生のプロフィールに書いてあった言葉なんですが、見た瞬間、ああ、いい言葉だなあと思いましたので、パクってこの記事のタイトルにしました（笑）。

しかし、なぜでしょう、いざ街弁の魅力を書こうとすると筆が止まります（笑）ですから、ツイートで皆様のご意見を聞いてみました！ただ、あくまで経営者弁護士（ボス弁）の立場からの意見が多めかなという印象です。イソ弁はまたほかの楽しみを見出すしかないのかもしれません。この記事を読んでいるイソ弁は泣いちゃダメ。

街弁って自由！

街弁（ここでは経営者弁護士、ボス弁を指しますね。）には自由がある、これが皆様から一番多く聞かれました。

まあ、これは自営業であれば当てはまることかもしれないのですが、そもそも全部自分で決められます。平日の出勤時間も帰宅時間も自由です。誰と働くかも自由、事務所のレイアウトだって自由だし、取り扱う事件だって自由。ああ自由って素晴らしい。

以下「自由」を謳歌する弁護士らからいただいたツイートです。まるで夢のごとし。

ちなみに「街弁」の魅力について、（前提として）「街弁って概念は定義できないと思っています。 「街弁」とされる弁護士自体、扱う分野も業務スタイルも今や多様で「街弁」という言葉から浮かぶイメージ自体今やバラバラだと思うのです。」というコメントもありました。それも含めて自由ってことなんでしょうね。

また、太古の昔の弁護士は下記のツイートのようにもっともっと自由でした（笑）ワイフと豪華客船世界一周かー

街弁って稼げる！

弁護士は稼げる、これも多く聞かれました。もちろんこれは人によりますよ、でも、弁護士は稼ぐこともできる可能性を秘めた仕事なんです。（ちなみにTwitterの弁護士業界では現預金教があまねく普及しておりまして、現預金の重要性、メリットを熱くお伝えしたいのですがここでは割愛。）

弁護士の年収ですが、伊藤塾のHP「弁護士の年収はどのくらい？収入の実態と仕事の魅力を検証しました」が詳しいです。賃金構造基本統計調査の令和3年版、すなわち独立した弁護士を除いての勤務弁護士と企業法務弁護士等の賃金ということになります。これを見ると男女差は１００万弱、民間企業ほど大きくないようですね。

賃金構造基本統計調査の令和3年版では、男性弁護士の平均年収が970万800円、女性弁護士の平均年収が879万1,000円となっています。弁護士の年収は、男性と女性とで大きな差はありません。実際、弁護士業界は、男女差なくキャリアを積み上げられる業界と言うことができます。

「弁護士の年収はどのくらい？収入の実態と仕事の魅力を検証しました」（伊藤塾）

また参考までに、弁護士の所得中央値（これが実態に近い数字と言われます。）についてですが、２０２１年に日本弁護士連合会が実施した弁護士実勢調査（弁護士センサス）によると全体の所得中央値は７００万円だそうです。

ちなみに巷では弁護士の年収が～（低い、食べていけない）だといった言説があふれています。しかしこれはそのまま受け取ることはできません。自営業者であれば暗黙の了解事項ですがそもそも自営業の年収は給与所得者（サラリーマン）の年収と額面が同じでも同じ水準ではないということ。

修習生の方、養育費（婚姻費用）の基準となる養育費（婚姻費用）算定表を知っていますか？義務者・権利者の収入には二つの基準がありますよね、自営業者と給与所得者です。少なくともあの基準くらいの差はあると思いましょう。

以下は弁護士業の魅力として稼げる！をあげた弁護士のツイートです！わお！これも夢がある！

ただ、あくまで弁護士は医者と同様「スペシャリスト」なので、個人で稼げるといっても個人である以上限度はあるんですね。本当はシステム開発等にかかわっている弁護士すなわち、「クリエイター」に分類される拡張可能な業務をしている弁護士（Twitter上のあの弁護士とかあの弁護士とか）の方が稼ぐという点ではすごいんじゃないかと推察しています、心当たりのある弁護士はDMください（笑）

なお、あたしの知っている桁違いのお金持ち弁護士について書いたのが下記のツイートです。並々ならぬご苦労があったようです。

街弁ってやりがいある！

あたしとしては、これを推したい！弁護士業務はやりがいがあります！

下記のツイートは弁護士の「やりがい」を重く見たツイートです。知らないことを知ることができるという好奇心探求心もありますし、それがダイレクトに自分の力になることもあります。また、弁護士の課外活動で得られることもあります。もちろん言うまでもなく、人様のお役に立てるってこともやりがいです！

人によってやりがいって様々ですね。

それと、弁護士業務自体ではないのですが「弁護士資格」に関するツイートもありました。弁護士資格によって「モテる」「取引先担当者が（年齢差等あるにかかわらず）丁重に扱ってくれる」などです。いわゆる資格による底上げ機能ですね（笑）

最後に、やりがいに関してですが、やりがいと聞くと思い出すあたしの経験した事件のツイートを紹介します。大変だったんですけど、やっぱりやりがいはありますよね、この仕事。

では、弁護士を目指す皆様、修習生の皆様に向けてもう一度、街弁って楽しいよ！

Twitterをしていると弁護士のツイートでたびたび目にする機会があるのが、ブラックな法律事務所。こんな事務所があるんだと驚愕しながら、今まで実際にこの業界で聞いた話からすると、まあ、ありうるだろうなと思ったりします。この記事では、ブラックな法律事務所とはどういうものか、ブラックな法律事務所に入ったらどうすればいいのかを分析します。

なお、本記事は、あたしが実際に聞いた話、元ボス弁と元イソ弁の裁判の判決で認定された事実、日弁連の会員ページ記載の事案の事実を基にして記載しています。

ブラック法律事務所って存在するの？

これは間違いなく存在します。修習生の方でそんな疑問を持った方がいたら「ブラック法律事務所」で早急に調べてみてください。存在するのです。

日弁連が弁護士しか閲覧できないページなんですけれど、「就労環境でお悩みの方へ」というカテゴリである記事を公開しました。ブラック事務所問題で悩む弁護士は必読だと思います。記事のタイトルは「Escaping a Toxic Law Firm Culture問題事務所から抜けだせ！！」、トキシック（毒のある）なんて表現、なかなかショックでしょう。

この日弁連の記事については本来修習生も読むべき記事なんだと思いますが、いかんせん内容がデリケートですから会員専用サイトでの掲載になったんでしょうね。

ブラック法律事務所はいろいろなパターンがあると思います。これらが問題が複合的に重なっているケースもあります。この記事ではいくつかパターンごとに分けて分析してみます。

パワハラ（暴力・暴言）が常態化する法律事務所

いわゆる街弁の法律事務所は小規模のことが多いです。現在も弁護士数１～５名程度の規模が多いでしょうか。このような街弁の法律事務所では、通常ボス弁（ボス、いわゆる経営者の弁護士）が極めて強大な力を持っています。このボス弁の個性が雇われるイソ弁（形式的には雇用ではなく「業務委託」でしょうが、あえて雇われると記載します。）の労働環境を左右するのです。

そして法律事務所は小規模であり、独特な密室性を持つことが多いです。これもブラックな法律事務所を生み出す温床となります。

あたしの知っている法律事務所のボス弁は、土曜日になるとイソ弁に手をあげたと聞きました。どうやらそのボス弁、資金繰りに窮して闇金に手を出していたようですね。それで土曜日になると闇金が取り立てにくるようで機嫌が悪くなって事務所にいるイソ弁を殴るという話でした。もうその法律事務所はありませんし、ボス弁も弁護士資格を失いました。

その他にも、イソ弁に土下座をさせたり、こんな仕事ができないお前は無能だとか恫喝したり、イソ弁をロッカーにたたきつけたり、無資格者にしてやる懲戒請求してやるなんて暴言があったりした事案もあります。バリエーションは様々ですが、このようなパワーハラスメント（暴力暴言がある）事務所が実際に存在するのです。なお、弁護士髙木亮二先生のHP「横浜地裁川崎支部判決のご報告」では実際の裁判について詳細が語られています。

あたしも、下記ツイートのようにボス弁がご高齢で認知症が疑われる状況で暴力をふるってくるという話も聞いたことがあります。

労働条件や労働環境が過酷な法律事務所

毎月固定額の給料が決められていたのに、一方的に減額されたり無給になったりしたという法律事務所もあります。また一定の売り上げノルマを立ててそのノルマに達成しないのであれば給料は支払わないというような例もあるようです。

また、あたしも身近にいたのですが、イソ弁が働かされすぎな事務所があります。事件内容にもよりますし損保系事務所等であれば当てはまりませんが、通常、手持ちの民事事件について、４０件以上になってくると徐々にきつくなるでしょう。新人であるにもかかわらずはるかにこれを超える過重な業務量、過酷な業務内容に加え、ボス弁から、夜11時過ぎても依頼者等の電話に出るように指示されたというイソ弁の話も聞いたことがあります。ほどなくしてメンタルをやられてしまって、そのイソ弁はインハウス（企業内弁護士）に転向しました。

それとイソ弁常時監視系法律事務所もあります。これもあたしが実際に後輩の弁護士から聞いた話をツイートしました。監視カメラでイソ弁を監視して何になるのかまったく疑問なのですが、実際に監視されている状況のイソ弁もいるようです。またこのツイートの返信で、同業の弁護士から、「同期の弁護士が期日の帰りに寄り道しないようにGPSを付けられる事務所にいた」という話も聞きました。あたしもイソ弁だった時代ありますがそんなのむりむりむりむりかたつむり…

非弁提携、非弁事務員のいる法律事務所

非弁提携というものがあります。非弁提携については、従来だと弁護士が非弁提携業者に職印などを預けて丸投げをするという方法だったのですが、最近よくある形の非弁提携は、弁護士（これは比較的若手の弁護士がターゲットにされることが多いです。）が騙される形で取り込まれてしまい事務所の経営権を非弁提携業者に握られるような形です。非弁提携事業者が事務所のお金の横領や経費流用等で依頼者を食い物にし、最終的には弁護士の財産までも食い物にするというものです。

本題からずれますが、あたしの地域でも取り込まれた弁護士がいました。非弁提携業者は最初はコンサルタント、HP作成の営業かなんかで来たようです。独立してる若手弁護士におかれてはくれぐれも「高齢の弁護士が廃業するから事務所業務を引き継いでくれる弁護士を探している。」とか「先生に顧問先をお願いしたい。」といった甘言の勧誘の電話には気を付けてください。

なお、非弁提携業者については、「第二東京弁護士会　本当に怖い非弁提携」が詳しいです。

このような事務所の経営が持つわけがなく、非弁提携業者にその財産を食い尽くされるようにして倒れていきます。このような事務所にいても弁護士としての実力は養われるどころか弁護士法等違反で懲戒を受け弁護士資格を失ってしまう危険まであるのです。

また弁護士数に比べて事務員数が多い事務所は避けろと昔（過払い全盛時代）から言われています。単純に弁護士の仕事（多くは債務整理事件）を事務員に丸投げしている可能性があるからです。目安は弁護士１～２人：事務員１人を大幅に上回ること、これは一つの考慮要素にはなるかと思います。

ブラック法律事務所を避けるにはどうすればいい？

情報収集（口コミ）が命

弁護士の懲戒歴は調べようと思ったらネットでも調べられると思います。複数の懲戒歴があった場合は注意してください。

そしてブラック法律事務所を避けるためには、これは一にも二にも「口コミ」です。一番はその地域の弁護士から聞き出すこと、これが大切なんです。修習先が就職予定地から遠方だったため十分な情報が不足して失敗したという話はよく聞きますから、情報収集が命だと思ってください。

この情報を集めよう

情報収集すべきなのは、その事務所のボス弁の評判、離職率の高さ（勤務歴２，３年以上のイソ弁がいるか、今までイソ弁がすぐに辞めてないか。）、事務所のメンバー構成（事務員数が多すぎないか、閉鎖的な家族経営じゃないか、弁護士の期に偏りがないか。）などです。

実際にブラック事務所の勤務経験があるTwitterの弁護士に教えてもらったのですが、特にメンバー構成には気を付けたほうが良いとのことでした。メンバー構成として、たとえばボスが年齢40～50代それと同程度の人間がいてその後は新人が多数だった場合。つまりボス世代と新人の間がスカスカです。こういった場合、中途経験者を入れても１年そこそこで辞めてしまって、中堅がいつかないという結果ということがあるんです。ただこれは地域の事務所の規模によって異なりますし、あくまで可能性というだけですので、一つの考慮要素としてお考え下さい。

情報収集のための方法は？

元イソ弁の早期離職の調査については、HPの過去の履歴を調べられるサイト「Wayback Machine」があるようです（転職エージェントNO-LIMITによる「ブラック法律事務所が持つ5つの特徴と見分けるポイントを詳しく解説」参照）が、あたしの知っているイソの入れ替わりの激しい法律事務所は変更履歴が出ませんでしたね。弁護士紹介のページごと変えてるのかもしれません。

またこれもTwitterの弁護士に教えてもらったのですが、弁護士法人であれば、法人登記つまり履歴事項全部証明書（現在事項ではなく過去の異動がわかるもの。場合によっては閉鎖登記まで。）を取って社員の入れ替わりを確認する方法です。これもありですね。取り方はGVA 法人登記「登記簿謄本（履歴事項全部証明書）とは？法務局やネットでの取得方法も解説」に詳しいです。

なお、弁護士法人の場合、若い弁護士が支店長（社員）にさせられてしまうことがあり、問題となっています。弁護士法人の社員は、弁護士法人について無限連帯責任を負います（弁護士法第３０条の１５第１項）。そして、社員脱退の登記日から２年が経過するまで無限連帯責任を負い続けることになります（弁護士法第３０条の１５第７項）。借入金が多額の弁護士法人が破産（債務超過）になった場合もこの期間であれば責任を問われるのです（おそろしいことに法人が税金滞納していた場合、第二次納税義務も負います。）。社員脱退の登記にあたり弁護士登録抹消まで追い込まれるなど取り返しがつかないので、注意喚起します。

そして、前述したとおり地域の弁護士の話を聞くことは重要なのですが、特に話を聞くべき相手は、その事務所に勤務経験がある弁護士（その事務所にいるイソ弁や元イソ弁。）、またこれらの方たちをよく知る弁護士の方たちです。ごくまれに外部から受けはいいけど、内部は全では全く異なり、支配的で威圧的でイソ弁の環境が良くないという法律事務所があります。

こういう事務所はやはり勤務経験がある方しかわかりませんからね。あたしがもし今同じ立場で、勤務しようとする事務所の元イソ弁の弁護士がいるのであれば、その弁護士に電話して直接、話を聞いちゃいますね…

そのほか街弁の就職先について思うことなんですが、あたしの独自調べだとこんなツイートになります。あくまでも独自の見解なんですけどね。

ブラック法律事務所かもしれないと思うなら（予防線をはる）

内定もらった先、もしくは就職したばかりだけど就職先がブラック事務所かも…という場合。難しいかもしれませんが、弁護士会の会務（委員会の所属）、派閥があれば派閥、部活動のメンバーになっておくほうが望ましいです。少なくとも修習の同期とは仲良くしましょう。修習の教官、弁護修習先の弁護士にも連絡を取っておきましょう。

とにかく一にも二にも、弁護士はツテです。地方の弁護士会は良くも悪くも村社会です。とても閉鎖的で独特な社会なのですが、村社会の特殊性は困った弁護士の窮状を助けようとする矜持がまだあるということです。

新人があの弁護士の事務所に入ってしまい、困っているらしいという話は、地域にいれば耳にしたりするものです。またその新人から実際に相談を受けたりして、じゃあ、イソ弁を欲しがってたあの事務所に連絡してみたらどうだろうといったアドバイスをしたこともあります。

そのためには顔と名前を周りに覚えておいてもらうこと、それが重要です。だからこそ、弁護士会の会務（委員会の所属）、派閥があれば派閥、部活動のメンバーになっておくこと、これが重要なんです。これがいざとなったときに命綱になるんですね。

それすら頼れないのであれば、せめて修習の同期、修習の教官、弁護修習先の弁護士とは仲良くしておいてください。修習同期のつながりで助けられたという話はよく聞きますからね。

ツテを作ることの大切さに関連して、ですが、修習生から内定先の報告を聞いた場合のあたしの対応をツイートしました。

もしブラック法律事務所に入ってしまったら？全部戦略！

助けを求める勇気を持つ

上記のようなブラック法律事務所に入ってしまったということであれば、早急に抜け出しましょう。心身に故障が生じてからでは身動きがつかなくなってしまいます。そしてそのために全部できることはやっていきましょう。全部戦略です！そのためには助けを求める勇気を持ってください！

そして、気を付けなければならないのは「感覚のマヒ」。ブラックな法律事務所にいると感覚がおかしくなって何が普通か異常かわからなくなるんです。修習同期と自分の環境を比べたりして、常に自分の置かれている環境は正しいものなのかをチェックしましょう。

もちろん助けを求めるにあたって日弁連の「会員サポート窓口」も利用してみるのもいいと思います。会員サポート窓口は、会員の職務または業務に関して生じた各種の問題（所属事務所における処遇・勤務条件・勤務環境等にかかわる問題も含みます。）の相談を受け付けています。

周りのツテを頼る

まずは先ほど述べた弁護士会の会務（委員会の所属）、派閥があれば派閥、部活動のメンバーに相談しましょう。それがだめなら修習の同期、修習の教官、弁護修習先の弁護士に相談してみましょう。助けを求めてみてください。

ただ、ブラックな法律事務所の場合、委員会や部活などの外部活動の自由も制限されていることが多いです。ツテなど作る環境にいられないということですね。こういう場合は単位会の弁護士会の役員ら（副会長クラスでもいいですし、支部在籍なら支部長でもいいかと思います。）に電話して、いきなり助けを求めたっていいと思います。

ひまわり求人、転職エージェントで探す

もしツテをたよることも難しい、助けを求められそうもない…そんな場合は、自力で就職先を探しましょう。まずはひまわり求人ですよね。日弁連の求人ですから求人数も結構ありますね。素晴らしい！！

現在、Twitterで素晴らしい環境の法律事務所で勤務されている若手弁護士がいたのでどこでそんな事務所見つけたの？と聞きましたら、ひまわり求人です、と言われました。もちろん掲載している事務所が全部いい事務所というわけではないですが、とりあえず情報を常にチェックしておいた方が良いのではないでしょうか。

ひまわり求人では、苦情が多い事務所や代表者が業務停止以上の懲戒処分を受けた事務所などは一応は省かれるようですが、それをすり抜けることもあるそうなので、やはり注意はしてください。

そしてあたしの時代にはなかったのですが民間の弁護士転職エージェント、こういうのも頼ってみていいと思います。

利用したことはないのでご自身で調べてほしいのですが、経営会社についてあたしの独自の「株式動向」分析でいきますと（笑）２０２３年１月現在同業他社が株価の底を掘っているにもかかわらず株価が上を向き株式会社MS-JapanまたLINE広告でもよく見るようになった弁護士ドットコム株式会社（弁護士ドットコムキャリア）とかでしょうか。株式会社アシロ（NO-LIMIT）もあります。

繰り返しますがブラックな法律事務所から抜け出すためには、いち早く、とにかく全部戦略でいきましょう。

ちなみに、どんな事務所がいい事務所なのかについては関連記事「修習生で法律事務所の就職活動中です。どんな事務所が良いでしょうか、良い弁護士の特徴を教えてください。」に書いてみました。

修習生で法律事務所の就職活動中です。どんな事務所が良いでしょうか、良い弁護士の特徴を教えてください。

質問：司法試験に合格して、現在修習生で就職活動をはじめました。どんな法律事務所が良いでしょうか、良い弁護士の特徴を教えてください。この質問は、実は修習生のツイートを基にしました。就活中の修習生ですが良い法律事務所ってわからない...

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2023.01.14

弁護士なんだ！独立できるんだ！と自分を信じよう

次の就職先が見つからないという方も、また、もう人の下では働きたくない！と思う方もいるでしょう。結局はあたしたちは自営業です。いざとなったら独立できるんです。心細いかもしれませんが今は単位会の弁護士会をはじめとしたサポート体制もありますから、その覚悟を持って、いち早くブラックな法律事務所を逃げ出す態勢を整えることが大切かと思います！

大事なことなので繰り返しますが、気力体力があるうちに行動を起こしてください。心身に故障をきたしてしまうと身動きがつかなくなってしまいます！逃げることは、決して恥ずかしいことじゃないです！！

前提として、離婚調停自体は弁護士をつけなくても、本人だけで離婚調停を申立てたり相手方として対応したりすることができます。それに弁護士を付けたからと言って絶対有利になるかと言ったらそうとは断言できません。

質問者さんは、離婚調停を起こす際に弁護士を付けるかどうかを悩んでいるようです。あたしも相談の際に、これは弁護士に依頼したほうが良いよと説明をしたり、ご本人でも対応できるかもしれませんねと説明したりします。この判断を分けるポイントを簡単に解説いたします！

メリット１　有利な法的主張ができる

離婚調停といっても内容は様々です。法的に争うことが多い事件については、弁護士を付けない本人だけの調停をお勧めしません。逆に、相手からはお金も取れないし、養育費もそんなに争いがないといったようにシンプルな事案は本人だけでも対応はできるかと思います。ただこの場合でも、念のため弁護士に相談して聞いてみるということをお勧めします。重要な点を見落とすこともありますからね。

また、逆に、こういった事案は弁護士に依頼することをおすすめします。依頼した弁護士があなたに有利な法的主張をしてくれることでしょう。

• 相手方が離婚に応じてくれない、不貞行為など離婚原因に争いがある場合
• 養育費について相手方が自営業、法人代表者など収入の基礎に問題がありそうな場合
• 養育費について額や終期（養育費が終わる時期）に争いがありそうな場合
• 比較的高額な財産分与が絡む場合（住宅、高級な車、退職金、保険などの分与）
• 住宅ローンの問題がある場合
• 財産分与で特有財産（結婚前に取得した財産）に争いが出そうな場合
• 親権に争いがある場合

メリット２　法的に不備のない調停調書を取得できる

これは、たとえば養育費をもらう方だったり財産分与で財産を取得する方であれば（権利者と言います）、本当に重要なことなんです。

調停では双方の協議がまとまって合意が成立したときには「調停調書」をいう文書をがされます。この調停調書に記載された条項は、判決等と同様の効力を有しており（これを債務名義と言います）、相手方が約束を守らないといった場合は強制執行をすることができるのです。

弁護士はこの調停調書（債務名義）を取得することを重要な目的とします。もちろん法的に不備がないような調停調書を取得できるように調停では尽力します。

何を当たり前のことを、とお考えの方がいる方かもしれませんが、ご本人さん達だけで調停をして出来上がった調停調書を見ると法的に不備があることも少なくないのです。

強制執行もできないような調停調書を取得しても、ただの口約束と相違ないものにすぎず、結局何にもならないということもあるのです。苦労したことが水の泡となってしまいますね。

このことについては、関連記事「弁護士をつけずに調停をしたら失敗しました（調停調書でも強制執行ができない？）」に記載してありますので、ぜひお読みください。

弁護士をつけずに調停をしたら失敗しました（調停調書でも強制執行ができない？）

質問：数年前に弁護士さんをつけずに離婚調停をして、調停がまとまりました。調停調書の条項では「相手方は、毎月、（私と子の住んでいる家の）住宅ローンを支払うことを約束する。」となっています。ですが、住宅ローン代の８万円を支払ってもらえません...

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2023.01.16

メリット３　精神的に楽になる

この精神的に楽になるということも重要なメリットの一つです。まあ、ごくまれにですがコミュニケーション能力に優れた方もいて、この方なら弁護士を付けなくても大丈夫かなと思うこともあるにはありますが、緊張してうまく自分の主張ができるか心配…とおっしゃる方が圧倒的に多くこの場合は弁護士を依頼することをお勧めします。

また、そもそも調停委員が調停では双方の話を聞き出して、調停をまとめる方向へ進めていくことになりますが、弁護士側からすると調停委員の「質」が問題になることが多いです（まあ、調停委員からすると弁護士の質が～なんて言われているでしょうけれど、ね（笑））。

あえて強い言葉を使いますが、調停委員には当たりはずれがあります。なお、調停委員は男女ペアの２名体制ですが、変わった調停委員が１名いるとその方に引きずられることもあります。

弁護士としては調停委員の強引な説得や物言いにカチンときて、強い言葉で応戦したなど（キレ芸という言葉で表現されていたりしますね。）という話もよく聞きます。依頼者を守るためにこういう態度を取らざるをえなかったりもします。

今はだいぶん改善されたかもしれませんが、一昔前は「女だからそれぐらい我慢したら」的な男尊女卑の化身かというような発言をされた調停委員もいましたから、あたしも根に持っています（笑）。

下記のツイートは、相互フォロワーのまさるさんの調停の体験談を受けて書いたものです。

相互フォロワーのまさるさんですが、調停委員から「酷いことを言われた」り、「意味が分からない言葉」で話されることがあるから疎外感がすごかったそうです。また証拠についても専門家である弁護士のアドバイスを受けて出すタイミングをうまく見計らったようですね。弁護士を依頼するメリットは計り知れないと教えてくれました。一弁護士としてとてもありがたいことですし皆様にも知っていただきたいと思います！

弁護士はあなたが精神的苦痛を受けそうなときに、壁になります！

この質問は、実は修習生のツイートを基にしました。就活中の修習生ですが良い法律事務所ってわからないんです…といった内容でした。

たしかに街弁（街で見かける小規模な法律事務所の弁護士）の就職活動って難しいよね、と思いましたので、完全にあたしの独断と偏見による見解ですが（笑）書いてみようと思います。

まず、本当は何よりもボス弁との相性がすべてです。どんな癖が強いボス弁でも、相性が合えば問題はないわけですから。ただ、これは実際に法律事務所に入所してみないことにはわかりませんからね。今回は相性というものではなく、なるべく外からでも分かる特徴を記載することとしました。

なお、修習生の街弁法律事務所の就活については関連記事「弁護士（街弁）の就職活動は結構厳しい（弁護士の就職事情、特に女性の場合）」にも記載しました。

弁護士（街弁）の就職活動は結構厳しい（弁護士の就職事情、特に女性の場合）

質問：弁護士って司法試験に合格しているわけだし、就職が厳しいわけはないですよね？弁護士（街弁）の就職事情は...？？弁護士（ここでは街弁、通常、街でよく見かける小規模の法律事務所の弁護士を指します。）の就職活動ってあま...

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2023.01.10

失敗談を披露してくれる弁護士（ボス弁）がおすすめ

まずはツイートのご紹介から。失敗談を披露してくれる弁護士がおすすめ、え、失敗談？成功談じゃなくて？という方がいるかもしれません。違います。失敗談です。たしかに成功した話を人間は披露したくなるものです。オレはこんなに優秀だぞ、またオレはこんなに稼いだぞ自慢。それはすごいのかもしれませんが、そんな人の事務所に入ったら永遠に自慢話を聞かされます。

そんな人の承認欲求が満たされることはありません。それもう何回目ってくらい同じ話を聞かされることもあるでしょう。何もないところからすべて自分の自慢話にもっていってしまう自慢の錬金術師、これは避けてください。

ちなみにこれもご紹介します。これはもう論外です（笑）けどたしかにいるから気を付けて！！

そして、自慢話の錬金術師、自慢話モンスターのような弁護士ですが、こういう弁護士に限ってケチだったりするんですよこれがまた。あくまであたしの経験上の話ですけどね。とにもかくにも避けたほうが良い印象です。

逆に、失敗談を披露してくれる弁護士、これは胸を張っておすすめです。通常失敗談って人には話したくないですよね、でもこれを後輩に話すということは、弁護士業務の辛さを教えてくれつつも、後輩にはこんなことに注意しなさいよと教えてくれているのです。とてもとても貴重なお話なんですよ。

こういう弁護士は人として魅力（チャーム）がありますし、しかも気前が良くてお金払いが良かったりする。したがって周りからも好かれて人望もある弁護士であることが多いのです。

優しい弁護士（ボス弁）がおすすめ

たしかにボス弁が「優秀な人」ってかっこいいですし憧れますよね。こんなボス弁に仕事を学びたい…！って思う気持ちもよくわかります。

ただ優秀な弁護士って人にも厳しいことが多いのです。一般例でもあるじゃないですか、優秀なプレーヤーだけど名監督ではないという人が。それが当業界にも当てはまることがあるという話です。

ただでさえ右も左もわからない状態でイソ弁として勤務することになるんですから、これを温かく見守ってくれて時には優しくアドバイスをくれるボスが理想です。それに能力面でも、イソ弁を募集している時点で経営的にはうまくいっているでしょうから基本的には有能でしょうしね。

あたしも、実際に修習生の相談に乗ることもありますが、何度も同じことを言います。下記のツイートの通り、ボスは優しいほうが良いんです。

まあ、ツイートのように雨が降って機嫌が悪くなる弁護士はそうはいないとは思いますけどね（笑）

事務員が明るく元気な事務所がおすすめ

法律事務所の事務員さんは法律事務所の顔です。一般社会への窓口としての役割を担っています。その事務員さんの挙動がおかしかったり異様に暗かったりする場合はおすすめしません。事務所内の雰囲気が悪いでしょうし、それは上司であるボス弁に問題があるのではないかと推測されるからです。

このツイートはあたしが修習時代にお世話になった大先輩弁護士に言われたことです。事務員さんは明るくて元気なほうが良い！まぁ、うちの事務所はハイパーつよつよなんでこれはこれであれなんですけど。

その他注意した方がいい法律事務所については、下記のツイートをご覧ください。じつはこのツイート他業種の特に医師の方からの反応がありました。これはうちの業界にも当てはまる！！とのことです。小規模の開業医の病院などについて、汎用性があるかもしれませんね（笑）

ただですね、下記のツイートはちょっとここで解説するのははばかられるので（笑）TwitterでDMいただくか、ブログのお問い合わせフォーム（ＣＯＮＴＡＣＴ）からご連絡いただきますと個々にご対応申し上げます（笑）

あと、パラリーガル向けですがAGアカデミーさんの「こんな法律事務所はやめたほうがいい？ブラック事務所の特徴と見極め方からよくある誤解も解説」というのがなかなかの良記事でした。共通する部分も多いと思いますね。

では、ブラック法律事務所にはくれぐれも気を付けて、修習生の皆様が良いボスに恵まれますように！